8 月 7 日下午，公司召开中高层管理干部大会。会上，董事长深入分析了国内经济形势，总结了市场竞争现状，明确了企业战略定位，会议认为，经济加速变革、经济增速放缓，市场进入微利时代，竞争更加激烈；对于企业而言，企业战略目标确定之后，干部就是决定因素，要实现公司战略目标需要大家认清形势和公司自身优势，并为之共同努力。
董事长指出，广大干部的思想认识要同企业发展形势相适应，能力素质要同企业发展要求相匹配。会议决定，9月开展“干部学习月活动”。董事长殷切期望，广大干部要加强学习，快速提升能力素质。从事技术要成为权威；从事车间主任，要成为行家里手。其他部门领导也是如此，首先在部门内部从能力上树立权威，从品格上树立榜样，从工作作风上成为标杆。
以此会议精神为指导，公司组织中高层干部及基层骨干员工开展了《做最好的中层》学习活动。首先进行了第一、二讲内容的再学习，随后开展了学后讨论，参加讨论的人员结合自身实际，分享了学后心得，受益匪浅。
董事长在学后讨论会上指出，通过学习，希望广大干部凝聚共识，增强实现企业战略目标的信心，争当战略目标的推动者、参与者和见证者。这轮竞争，既是挑战更是机遇。机会只有一次，希望大家要表明态度，调整心态，列出措施，拿出行动，充分发挥中高层干部及基层骨干的力量，助力企业实现战略目标，共同创造现代更加美好的未来！